На предприятии принят новый коллективный договор

На предприятии принят новый коллективный договор

    Сегодня состоялась встреча профсоюзного комитета предприятия с администрацией МУП «Уфаводоканал». Целью мероприятия стало утверждение и принятие нового коллективного договора.

    В проект нового договора был внесен ряд улучшений в области социально-трудовых обязательств, во многих его разделах появились изменения и дополнения. Таким образом c 1 апреля среднемесячная заработная плата по предприятию повыситься на 5-6%, будут установлены новые виды материальной помощи сотрудникам, а многие уже существующие – увеличатся.

    Также важным новшеством стало Положение о стимулирующих поощрениях работников за обеспечение охраны труда при выполнении работ повышенной опасности.

    Масштабные обязательства коллективного договора в виде льгот и компенсаций, дополнительных отпусков, надбавок и доплат к основной заработной плане станут стимулом для укрепления трудовой дисциплины, совершенствования производства и повышения качества труда.

    Новый коллективный договор будет действовать до 2021 года.